"בעמדה מאמינים שהשמה מוצלחת היא תמיד תוצאה של עבודה משותפת.

שלנו ושלך."

ניהול קריירה היא מקצוע. לדעת לזהות את ההזדמנויות בצמתי הקריירה, לדעת לאבחן את האפשרויות – ולפעול.

השמה היא מפגש של צרכים וציפיות. עמדה  מחויבת לקריירה של המועמד, להצלחתו בתפקיד, לא פחות מאשר לאיוש המשרה. הצוות המלווה אותך מכיר היטב את השוק וחוקר אותו עבורך, אמון על חשיבה יצירתית  ופתוחה..

תהליך ההשמה בעמדה דיסקרטי לחלוטין

עמדה מקפידה לשמור  על  סודיות מלאה לאורך כל התהליך. קורות חיים של מועמד מועברים ללקוח רק לאחר חשיבה משותפת עם המועמד, ניתוח השוק והארגון, בחינת התפתחות הקרירה, הצמתים והאתגרים.

"המנהלים של עמדה", שורה של בכירים ונושאי תפקידים המלווים על ידי עמדה לאורך שנים, מעידים יותר מכל דבר על חשיבותו של גוף מנוסה ומקצועי בליווי התפתחות הקריירה, בבניית העתיד. מנהלים רבים בצמרת המשק מלווים בעמדה לאורך התפתחות הקרירה. עמדה מחויבת באופן אישי לאותם שהיא מלווה לאורך שנים, מתפקיד לתפקיד.

עמדה מביאה ידע, קשרים  וניסיון שנרכשו לאורך חמש עשרה שנים, מעמידה אותם לקידום הקריירה שלך.

בית עמדה פתוח תמיד להתייעצויות, לחשיבה משותפת, לעזרה.